「就労移行支援事業所」ってなぁに？　『十勝きずなの翼』

働く上でこんなお困りごとはありませんか？
・体調がなかなか安定しない…
・働いても長く続かない…
・こんな自分でも働けるのかわからない…
・人間関係がうまくいかない…
・就職したいが何から始めればいいのかわからない…
・なかなか就職が決まらなくて不安…　など

そんな方の味方になってくれるのが、就労移行支援事業所です。
では「就労移行支援事業所」とは、どんなところでしょうか？

就労移行支援サービス利用の対象者

仕事にはさまざまなやりがいがあります。
しかし、障がいや特性、体調の不安があると、仕事探しや日々の業務について悩むこともあるでしょう。
「障がいや疾患があるけれど、きちんと出勤できるかな」
「私のスキルでついていけるだろうか」
「どんな就職活動をすればいいの？」
そんな方の強い味方になってくれるのが就労移行支援事業所です。

就労移行支援のサービス利用の対象者は、
① 原則18歳以上65歳未満の方
② 身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病の方
③ 一般企業への就労を希望し、就労が可能と見込まれる方　です。

就労移行支援の特徴

症状や特性によっては、職場でもある程度の支援・配慮を必要とする場合があります。
就労移行支援では就職後も利用者さんが相談できる関係を継続しており、事業所のスタッフが利用者さんと職場の相互理解を深め、安心して働ける環境づくりをサポートします。
就労移行支援は障がいのある方が一般企業に就職して活躍していくために必要な力を土台から育ててくれるサービスなのです。

＜メリット＞
・働き続ける上で課題となる「障がい」への対応策を身に着けることができます。
・通いながらスキルアップ研修やトレーニングを受けることができます。
・就職サポートはもちろん、職場への定着サポートも受けることができます。

職場では、一緒に働く人たちとのコミュニケーションが重要です。
受け身にならず、主体的に行動する姿勢が求められます。
コミュニケーションスキルを身につける、あるいは向上させるためのグループワークをプログラムに取り入れているカリキュラムが十勝きずなの翼には多くあります。

コミュニケーションスキルは相手がいないと訓練できないため、グループでトレーニングを受けることができる就労移行支援事業所の利用は有効であると考えられます。

就労移行支援の利用者さんは1～2年間にわたって通所し、他の利用者さんと一緒に生活をしたり、グループワークを実践したりしています。そのため、一定の協調性や他者とのコミュニケーションの実績があり、それを職場での安定的なコミュニケーションや対人関係の構築に活かすことができます。

十勝きずなの翼の特徴・独自のカリキュラム

1.一般就労でつまずかないよう、一般企業により近い新人研修がベース。
2.十勝で唯一MOS検定が受講できます。
3.「体験」することが大切だという考えから、トレーニングをしている土曜日は利用者が企画したイベントも行っています。
4.「十勝きずなの翼」ではさまざな資格が取得できます！

• MOS検定（マイクロソフト社公式）
  ★十勝きずなは十勝管内唯一のMOS検定会場です。
• 日本情報処理検定協会　例）文章入力スピード認定試験　日本語
  ★PC検定のべ113名合格！（※2022年6月現在）
• 日本語ワープロ検定試験
• 手話検定　　　など

利用者さんの声

※写真はすべて本人の許可を得て掲載しています。

気になった方は、ぜひ一度問い合わせたり、見学をしてみてはいかがでしょうか？
新しい道が拓けるかもしれません。